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硅谷公司的传承

  加入日期:2019-02-08 11:30    点击量:3311

从最早的仙童到英特尔以及后来硅谷壮大的各类型公司,我觉得有一个可以用“传承”这个词来表达硅谷引导的科技企业进化的一个要素。英特尔之所以伟大,在于它的“奠基者”的角色。后面各种伟大的科技公司:苹果、Google、Facebook、微软、特斯拉、Airbnb.....无一不受到他的荫庇。

所以不管是伟大的公司,还是伟大的产品,他都不是从石头缝里蹦出来的。人类推进的历史,往往是后人站在前人的肩膀上,一点一点完成的。同样的作为时代中小小个体的我们,也应该稳扎稳打,一步一个脚印。这个到底不仅对公司对我们自己同时也是一样的道理。

而关于思考者,公关者,行动者我们可以来进行进一步的探讨。

思考者就是为一个企业的精神定调子的人,他做的可能是一个技术型企业,甚至可以毫不懂技术,是一个唐僧式的人物,别的一切都无所谓,可以不管,有他在大家都知道应该一路向西,这个目标特别清晰,新年是极其笃定的。

公关者,处理和企业内部和企业之间的各种关系。往往是直感敏锐的人,在智能时代仍旧大有市场的人,他需要在瞬息万变中准确反应。综合认知能力强到可以在任何短时间内迅速做出精准复杂的判断。

行动者,不在口上争长短,只在手上见输赢。行动者的形式逻辑是:目标-方向-手段-行动。他丝毫不在乎抽象的推理和方法,有目标,有方向,有方法,先行动, 不废话,因此特别注重试错的时间和时间成本。

以阿里为例,马云是思想的指挥者,唐僧式的人物。曾鸣是思考者。蔡崇信,彭磊,属于运营能力极强的人,童文红是典型的执行者,近于格鲁夫的角色。

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